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  • 2013年1月13日,浙江華盛服飾有限公司在平湖總部舉行了2012年度員工表彰大會。本次大會對2012年度華盛各條戰(zhàn)線的先進(jìn)個人和團(tuán)隊進(jìn)行了表彰;公司副總經(jīng)理康愛華在會上發(fā)表了感謝致辭。
  • 2012年年末,我國部分主產(chǎn)區(qū)水果蔬菜價格急劇下跌,并發(fā)生大面積滯銷。然而,受產(chǎn)銷銜接不暢、物流成本過高、中間環(huán)節(jié)過多等因素影響,市面上銷售的同種水果蔬菜的價格仍然居高不下,部分品種銷售價格甚至是產(chǎn)地收購價格的三四倍。
  • 企業(yè)社會責(zé)任不僅僅是促進(jìn)外部社會和諧發(fā)展,更重要的是通過內(nèi)部社會責(zé)任,尤其是員工關(guān)愛的落實使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,從而促進(jìn)外部社會責(zé)任的推動。
  • 2012年,是浙江華盛服飾有限公司改革的一年,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)突破及創(chuàng)新的一年,在公司10周年之際,公司網(wǎng)站全新改版上線、電商轉(zhuǎn)型成功。浙江華盛服飾有限公司為更好提高公司的產(chǎn)品知名度,讓更多的人了解華盛,參與到華盛服飾這個隊伍中,故拍攝了公司十周年企業(yè)形象宣傳片。
  • 2012年5月,公司為豐富員工的業(yè)余生活,增進(jìn)員工間的感情,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,于5月勞動節(jié)之際,組織一年一度的旅游活動,來到了大型游樂公園的蘇州樂園,以及文化與藝術(shù)、信仰與科技造就的神奇,全國5A景區(qū)、....
  • 為深入貫徹落實黨的十八大精神,堅持科學(xué)發(fā)展理念,深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力,2013年3月24日,4月7日,華盛服飾與浙江大學(xué)繼續(xù)教育中心合作,開辦金牌班組長訓(xùn)練營,以提高一線管理人員管理水平。
  • 3月8日,值國際三八婦女節(jié)來臨之際,華盛公司特意制作了三八婦女節(jié)的橫幅,以表示對女性員工的關(guān)懷,并發(fā)放了每人三條的衣物及慰問現(xiàn)金,表示對全體女同胞們的祝福。
  • 春節(jié)過后,當(dāng)許多企業(yè)為招不到工人而發(fā)愁的時候,華盛服飾的生產(chǎn)組長卻一心想著新生產(chǎn)線上馬的事兒。在經(jīng)歷過多年的“用工荒”后,越來越多的企業(yè)變長“招工”為長“留工”,他們非常注意在事業(yè)、感情和工資福利待遇、軟環(huán)境等方面做足功夫,留住工人。
  • 2013年2月23日,元宵節(jié)團(tuán)聚時刻,華盛公司給每位在職員工發(fā)放湯圓一份,并且?guī)椭饧畣T工解決煮的問題。
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